人材採用と人材活用は、企業の人事戦略において重要な要素です。 人材採用 人材採用は新たな人材を組織に迎え入れるプロセスです。 求人の作成、応募者の選考、面接、内定通知などが含まれます。 このプロセスを通じて、企業は必要な […]
